Кыргызстан, Иссык Кульская область, Горнолыжная база "Каракол"
+996 (312) 90-51-70 (многоканальный)
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Администратор ресторана

Общие требования к кандидатам:

Пол: не имеет значения 

Возраст: от 23 до 40 лет

Образование: (средне-специальное, н/ высшее, высшее)

Опыт работы: в ресторанном бизнесе, не менее 1 года

Условия работы:

График работы:  сменный: 15/15

Основные обязанности:

- Работа с клиентами ресторана (приветливый прием, устранение жалоб и т.д.)

- Руководство и контроль  работы официантов, барменов

- Обучение персонала

- Отчетность перед директором ресторана за проделанную работу

 

Бармен

Общие требования к кандидатам:

Пол: не имеет значения 

Возраст: от 23 до 40 лет

Образование: (средне-специальное, н/ высшее, высшее)

Опыт работы: барменом, не менее 1 года

Условия работы:

График работы:  сменный 15/15

Основные обязанности:

- Работа с клиентами ресторана (приветливый прием, устранение жалоб и т.д.)

- Оказывает  помощь гостям в выборе напитков и иной продукции;

- Принимает заказ от гостей;

- Осуществляет приготовление напитков;

- Подает готовые напитки и блюда;

 

Официанты

Требуются официанты в ресторан (кадровый резерв)

Общие требования к кандидатам:

Пол: не имеет значения 

Возраст: от 18 до 30 лет

Образование: (средне-специальное, н/ высшее, высшее)

Опыт работы: официантом , не менее 1 года

Личные качества: коммуникабельность, презентабельная внешность

Условия работы:

График работы:  сменный 15/15

Основные обязанности:

- Обслуживание клиентов

- Сервировка столов (банкетная, комлексные обеды, фуршеты)

- Знание и умение пользования посудой (фужеры, столовые приборы, и т.д.)

Проживание и 3-х разовое питание предоставляется

Резюме с фотографией указанием позиции высылать по e-mail:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Справки по телефону : 996(312) 905-165

Карьера в Капризе

Найм лучших кадров – это основа успеха нашей Компании. Самые способные, инициативные и гибкие люди закладывают фундамент конкурентоспособности сети отелей «Каприз». Мы обязаны выбирать, привлекать и удерживать людей, обладающих знаниями и профессиональными навыками, отвечающими постоянно растущим требованиям Компании.

Задача службы персонала – обеспечить Компанию высококвалифицированными специалистами, которые способны решать задачи по развитию организации готовы внести в свой вклад в наш общий успех. Каждый руководитель и менеджер, вовлеченный в процесс отбора кандидатов, несет ответственность за формирование штата и укрепление кадрового состава своих подразделений и Компании в целом.

Квалифицированные сотрудники сети отелей «Каприз» имеют предпочтение при заполнении открытых вакансий, так как Компания способствует продвижению сотрудников по карьерной лестнице в соответствии с их компетенциями.

Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в достижение общих целей.

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, их профессиональном и личностном развитии.

Ощути твердую почву под ногами!

Мы построили сеть отличных отелей. Теперь ты можешь реализовать свои идеи на практике.

Талант и вера в себя – качества, способные привести Вас к намеченной цели!

Если ты владеешь передовыми технологиями, способен отстоять свое мнение, имеешь дерзость добиваться результата, мы готовы вложить в тебя капитал!

Используй возможности сети отелей "Каприз"!

Мы предлагаем:
• интересную работу,
• обучение и возможности для профессионального и личностного роста,
• приятную рабочую обстановку, простор для творчества и возможность участвовать в принятии решений,
• многонациональный дружный коллектив

Качества, характеризующие сотрудников сети отелей «Каприз»:
• Профессионализм и приверженность делу;
• Порядочность и честность;
• Работа с полной отдачей;
• Пунктуальность, исполнительность, четкость;
• Стремление к инновациям и совершенству;
• Способность к обучению, восприимчивость;
• Готовность к переменам, умение управлять переменами;
• Умение работать в команде, взаимопомощь, взаимоуважение, корректность.

Готовность применять вышеназванные принципы и разделять общекорпоративные ценности является главным критерием для продвижения по служебной лестнице.

Компания также ценит такие качества сотрудников, как рациональность, бережливость, экономное использование всех ресурсов.

Мы — команда профессионалов, нацеленная на то, чтобы обеспечить клиентам комплексный уровень качества. Наша компания следует единой философии и уверенно стремится к достижению поставленных целей.

Если ты разделяешь наши принципы, присоединяйся к команде профессионалов! Мы ждем тебя!

Факс: (996) 312- 905-174 или на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Справки по телефону (996) 312- 905-165

Онлайн бронирование
Заезд
Выезд
Гостей
RUB 1.18 EUR 82.29 USD 69.73 KZT 0.21